GenPI.co - Plt. Asisten Deputi Perencanaan dan Pengadaan SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) Katmoko Ari Sambodo mengungkapkan jika pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) bukan hanya untuk kalangan honorer.
BACA JUGA: Daerah Rinci Kuota CPNS dan PPPK, Intip Formasi yang Dibutuhkan
Dia mengemukakan, PPPK juga diperuntukkan bagi kalangan profesional yang memiliki kompetensi khusus dan tidak dimiliki pegawai negeri sipil (PNS).
"Jadi ada profesional yang ingin bergabung menjadi aparatur sipil negara (ASN), tetapi karena usianya tidak memungkinkan menjadi PNS, ya bisa lewat PPPK ini," kata Katmoko baru-baru ini.
Selanjutnya, dia menyatakan seleksi CPNS dan CPPPK memiliki tujuan yang berbeda, sehingga terdapat perbedaan pula pada kriteria yang ditentukan.
Untuk seleksi CPN, pemerintah berharap bisa merekrut generasi muda yang akan dipersiapkan dan dididik untuk bekerja sesuai dengan jabatannya.
Seleksi CPPPK didesain untuk kalangan yang telah memiliki pengalaman di bidang kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar, minimal tiga tahun.
Adapun pada seleksi tahun 2021, tes PPPK diperuntukan bagi guru dan nonguru.
BACA JUGA: Seleksi Kompetensi CPNS-PPPK Tak Serentak, Berikut Jadwal Terbaru
Peserta yang berhak untuk mendaftar pada seleksi PPPK untuk guru adalah honorer honorer K2 sesuai database di Badan Kepegawaian Negara (BKN), guru honorer yang masih aktif mengajar di sekolah negeri di bawah kewenangan Pemda dan terdaftar sebagai guru di Dapodik Kemendikbudristek.
Kemudian guru yang masih aktif mengajar di sekolah swasta dan terdaftar sebagai guru di Dapodik Kemendikbudristek serta lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) yang belum menjadi guru dan terdaftar di database Lulusan Pendidikan Profesi Guru Kemendikbudristek.
Katmoko Ari membeberkan berdasarkan kebutuhan instansi, ada beberapa jenis jabatan yang akan dibuka.
Untuk formasi PPPK nonguru, jabatan yang paling banyak disediakan antara lain penyuluh KB, perawat, pranata komputer, dan penyuluh pertanian.
"Seleksi PPPK ini kami selenggarakan dengan berpegangan pada dua kata kunci yakni profesional dan siap pakai,” ungkapnya.
Peserta yang lolos pada seleksi PPPK, ujarnya, tidak membutuhkan waktu lama untuk beradaptasi pada pekerjaannya.
Dengan begitu, seluruh tugas-tugas bisa dilakukan dengan cepat, tepat, dan efisien.
“Begitu lulus tes, kemudian tanda tangan kontrak, pada hari itu juga mereka siap untuk langsung bekerja,” ujarnya. (*/JPNN)
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News