Angkasa Pura I Buka Lowongan Kerja, Lulusan S1 Ayo Merapat!

GenPI.co - Ada kabar bagus nih buat para lulusan S1 yang sedang mencari peluang kerja.

Berdasarkan informasi dari akun Instagram @ap.property, PT Angkasa Pura Properti membuka lowongan kerja untuk 4 posisi.

Keempat posisi tersebut adalah Software Development Officer, Legal Business Officer, Organizational and People Development Officer, dan Recruitment and Assesment Officer.

BACA JUGA:  PLN Group Buka Lowongan Kerja Nih, Lulusan S1 Ayo Merapat!

Sebagai informasi, PT Angkasa Pura Properti merupakan salah satu anak perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero) yang berdiri sejak 6 Januari 2012.

Perusahaan ini bergerak dalam bisnis properti, manajemen properti, dan utilitas serta jasa konstruksi bangunan maupun fasilitas pendukung lainnya.

BACA JUGA:  Lowongan Kerja BUMN Terbaru, Kesempatan Bagus Buat Lulusan D3/S1!

Maka dari itu, kesempatan bekerja di perusahaan ini bisa menjadi peluang karier yang menjanjikan.

Untuk informasi selengkapnya, berikut kualifikasi yang harus dipenuhi pelamar loker Angkasa Pura I untuk masing-masing posisi.

1. Software Development Officer

BACA JUGA:  Cek Lowongan Kerja BUMN Terbaru, Lulusan D3 Sampai S1 Ayo Merapat

-Berusia maksimal 30 tahun

-Pendidikan minimal S1 TI atau Sistem Informasi

-Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait

-Memahami pengembangan sistem informasi

-Memahami pengembangan sistem Framework Coge Igniter menjadi nilai tambah

-Memahami pengembangan aplikasi mobile dengan sistem Flutter menjadi nilai tambah

-Memahami pengelolaan database Maria Db/MySQL atau Postgre SQL

-Memahami jaringan dan manajemen komputer desktop menjadi nilai tambah

-Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis

-Pelaporan langsung ke Manajer TI

-Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat

2. Legal Business Officer

-Berusia maksimal 30 tahun

-Pendidikan minimal S1 Hukum, lebih disukai pada hukum bisnis

-Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait

-Memiliki sertifikasi yang relevan lebih disukai

-Memahami hukum bisnis

-Memiliki kemampuan yang tinggi dalam pendapat hukum

-Memiliki kemampuan Contact Drafting yang sangat baik

-Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupu tertulis

-Pelaporan langsung ke Manajer Hukum

-Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat

3. Organizational and People Development Officer

Berusia maksimal 30 tahun

Minimal memiliki gelar S1 Teknik Industri, Manajemen, SDM, Psikologi

Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait

Memiliki sertifikasi yang relevan lebih disukai

Memahami alur proses SDM

Memiliki kemampuan organisasi dan perencanaan yang baik

Memiliki kemampuan tentang operasi dan prosedur bisnis

Memiliki pendekatan yang analitis dan inovatif

Memiliki pemikiran konseptual

Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis

Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat

4. Recruitment and Assesment Officer

-Berusia maksimal 30 tahun

-Pendidikan minimal S1 psikologi

-Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait

-Memiliki sertifikasi yang relevan lebih diutamakan

-Mampu menggunakan alat tes psikologi

-Memahami proses assesment center

-Familiar dengan sembilan kompetensi alat analisis

-Memiliki kemampuan mewawancarai kandidat

-Memahami struktur kepribadian manusia

-Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis

-Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat

Bagi kalian yang berminat, bisa langsung mengirimkan CV terbaru ke email recruitment@approperti.co.id.

Pendaftaran lowongan kerja ini dibuka sampai 10 April 2022. Semoga berhasil! (*)