Rebranding Global, OCS: Setiap Orang Perlu Kondisi Terbaik agar Berkembang

24 Januari 2024 18:15

GenPI.co - OSC melakukan transformatif rebranding yang bertujuan menyatukan tim globalnya dalam sebuah identitas baru dan misinya yang telah diperkuat.

OSC sendiri adalah penyedia layanan facility services dan manajemen fasilitas terkemuka dengan kehadirannya yang tersebar di sepanjang Inggris Raya, Irlandia, Australia, Selandia Baru, Singapura, India, Indonesia, Filipina, Malaysia, Kamboja, Bangladesh, Uni Emirat Arab, Arab Saudi, dan Thailand.

OSC mempunyai lebih dari 120 ribu karyawan. OSC menghadirkan merek global baru dan penguatan misinya yang berpusat pada nilai inti TRUE (trust, respect, unity, empowerment) dan komitmen membuat orang dan tempat beraktivitas menjadi versi terbaiknya.

BACA JUGA:  Prediksi IHSG: Bakal Konsolidatif, Pantau Saham BTPS dan TKIM

“Visi kami jelas dan misi kami sederhana. Kami yakin bahwa setiap orang perlu kesempatan dan kondisi terbaik agar dapat berkembang sebaik mungkin,” jelas Managing Director OCS Indonesia Yohanes Jeffry Johary.

Dia menjelaskan rebranding itu mencerminkan komitmen pihaknya untuk menyampaikan layanan facility services dan facility management.

BACA JUGA:  IHSG Memelesat, Asing Beli ADRO, BBRI hingga CPIN

“Rebranding ini memungkinkan kolega, pelanggan, dan komunitas yang kami layani untuk bisa merasakan pengalaman terbaik, mencapai produktivitas, praktik-praktik, resiliensi, dan hasil yang terbaik,” ucap Yohanes.

OCS telah mengambil langkah praktis guna menyelaraskan operasionalnya dengan misinya, sebagai bagian dari proses rebranding. 

BACA JUGA:  IHSG Menguat Tajam, Asing Beli Saham Rp 4,08 Triliun

Inisiatif ini juga meliputi peluncuran website global yang menjadi platform dinamis dalam mengomunikasikan pesan-pesan OCS, upaya-upaya, dan aspirasi untuk melakukan pekerjaan bermakna yang secara positif memberikan dampak kepada masyarakat di seluruh dunia, dengan perubahan positif berjangka panjang dan berkelanjutan. 

OCS akan berupaya menguatkan keterlibatan dengan karyawan, pelanggan, dan mitra bisnisnya melalui website, memelihara tujuan bersama-sama dan komitmen pada misinya.

“Website ini akan bertindak sebagai rekam jejak pencapaian kami yang terus diperbarui karena kami mendokumentasikan semua dan perkembangannya dalam pencapaian misi kami, khususnya cerita-cerita keberhasilan pengalaman pelanggan kami yang sejalan dengan tujuan dan target ESG kami,” ungkap Jeffry. (*)

 

Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News

Redaktur: Ragil Ugeng
osc   rebranding   karyawan   malaysia   filipina  

BERITA TERPOPULER

BERITA TERKAIT

Copyright © 2024 by GenPI.co