Begini Cara Menjadi Atasan yang Disukai Anak Buah

GenPI.co - Atasan yang baik bukanlah yang melulu menraktir anak buah dengan makan siang yang enak. 

Lebih dari itu, sosok ini harus bisa memastikan ritme kerja di kantor berlangsung dengan sehingga target yang diinginkan pun tercapai

Jika kamu ingin menjadi atasan yang baik, bos yang luar biasa, maka inilah 5 kebiasaan dan sikap kecil yang harus kamu ingat.

BACA JUGA:  Kepribadianmu Bisa Terungkap dari Cara Menggenggam Smartphone

Antusias

Jika kamu memiliki pekerjaan yang membosankan dan dirimu juga bertindak bosan, maka hal itu akan berdampak negatif pada karyawan juga. 

BACA JUGA:  Bagus sih, tapi 3 Warna ini Bikin Kediamanmu Menjadi Sempit

Mereka tidak akan merasa ingin bekerja atau memberikan kinerja maksimal. 

Bos yang luar biasa umumnya bekerja pada tingkat antusiasmenya dalam hal kinerja. 

BACA JUGA:  5 Tips Membaca Pikiran Pasangan, Hubungan Dijamin Lebih Oke!

Sikap mereka menyebar ke bawahan dan junior mereka dan ini juga mencerminkan produktivitas.

Mengambil tanggung jawab

Bos yang baik akan selalu mengambil inisiatif, mengambil tanggung jawab.

Bahkan sosok ini mengubah keadaan jika perlu untuk membuat tim nyaman sehingga pekerjaan tidak terhambat.

Sikap Optimis

Jika kamu tidak percaya diri dengan sebuah proyek, itu terlihat dan ini juga menular ke timmu. 

Atasan yang baik akan selalu menunjukkan wajah bahagia dan sangat optimis dengan pekerjaan yang telah dilakukan tim. 

Mereka melihat situasi sebagai setengah gelas penuh dan ini pada gilirannya mendorong tim mereka.

Memberi contoh

Pemimpin dan bos yang baik selalu mengajari timnya jika perlu, memberi contoh dengan melakukan tugas sendiri. 

Mereka berbagi pengetahuan alih-alih menyimpan semuanya untuk diri mereka sendiri.

Ketika seorang pemimpin menjelaskan bagaimana hal itu dilakukan, secara harfiah, tim secara otomatis tertarik saat kamu menyampaikan sesuatu yang baru dan apa yang dapat membantu mereka.

Menghargai individualitas

Manusia itu  berbeda, setiap karyawan memiliki kekuatannya masing-masing. 

Seorang atasan menjadi luar biasa ketika dia memperhatikan dan menghormati individualitas. 

Tidak hanya itu, menghormati kemanusiaan juga sangat penting. Mereka adalah karyawan tetapi mengingat bahwa mereka adalah manusia juga penting.(*)