Baca dan Ikuti Tips ini, Kamu Bakal Jadi Atasan yang Baik

GenPI.co - Atasan yang baik adalah harapan semua karyawan. Orang-orang ini mampu memimpin tim sehingga memberikan kinerja yang dibutuhkan perusahaan.

Jika kamu ingin menjadi pemimpin yang baik, bos yang luar biasa, maka inilah 5 kebiasaan dan sikap kecil yang harus dirimu ingat.

Antusias

BACA JUGA:  4 Kebiasaan Bos yang buruk, Kinerja Karyawan Seketika Rontok

Jika kamu memiliki pekerjaan yang membosankan dan dirimu juga bertindak bosan, maka itu akan berdampak negatif pada karyawan juga. Mereka tidak akan merasa ingin bekerja atau memberikan 100% mereka. 

Bos yang luar biasa umumnya bekerja pada tingkat antusiasmenya dalam hal kinerja. Sikap mereka menyebar ke bawahan dan junior mereka dan ini juga mencerminkan produktivitas.

BACA JUGA:  Sedih, ini 5 Tanda yang Menunjukkan Bos Membencimu

Mengambil tanggung jawab

Bos yang baik akan selalu mengambil inisiatif, mengambil tanggung jawab.

BACA JUGA:  Tanda Kamu Bukanlah Prioritas Pasangan, Sungguh Tragis

Bahkan dia  mengubah keadaan jika perlu untuk membuat tim nyaman sehingga pekerjaan mereka tidak terhambat.

Sikap optimistis

Jika kamu tidak yakin dengan sebuah proyek, itu akan terlihat dan ini juga menular ke tim. 

Bos yang baik akan selalu menunjukkan wajah bahagia dan sangat optimis tentang pekerjaan yang telah dilakukan tim. 

Mereka melihat situasi sebagai setengah gelas penuh dan ini pada gilirannya mendorong tim mereka.

Memberi contoh

Pemimpin dan bos yang baik selalu mengajari timnya jika perlu, memberi contoh dengan melakukan tugas sendiri. 

Mereka berbagi pengetahuan alih-alih menyimpan semuanya untuk diri mereka sendiri. 

Ketika seorang pemimpin menjelaskan bagaimana hal itu dilakukan, secara harfiah, tim secara otomatis tertarik saat kamu menyampaikan sesuatu yang baru dan apa yang dapat membantu mereka.

Menghargai individualitas

Setiap manusia berbeda, setiap karyawan memiliki kekuatannya masing-masing. Atasan yang luar biasa menjadi luar biasa ketika dia memperhatikan dan menghormati individualitas. 

Atasan  peduli dan ingin menggunakan kekuatan timnya  dan tidak mengharapkan mereka  untuk secara paksa melakukan sesuatu yang tidak dikuasai, membuat bos luar biasa.

Tidak hanya itu, menghormati kemanusiaan juga sangat penting. Mereka adalah karyawan tetapi mengingat bahwa mereka adalah manusia juga penting.(*)