Mengenal Perbedaan Recruitment Software & Seleksi Ketenagakerjaan

Mengenal Perbedaan Recruitment Software & Seleksi Ketenagakerjaan - GenPI.co
Mengenal Perbedaan Recruitment Software & Seleksi Ketenagakerjaan - Ilustrasi. Foto: Asep Wahyudin/GenPI.co

11. Fitur Talenta by Mekari

Berikut beberapa fitur utama yang dapat membantu HR dalam mengelola sumber daya manusia suatu perusahaan.

  • Software attendance management: untuk mengelola cuti, absen, jadwal shift kerja, perhitungan lembur dan timesheet karyawan.
  • Aplikasi absensi online: untuk mengelola kehadiran karyawan tanpa perlu menggunakan mesin fingerprint.
  • Aplikasi HRIS: untuk mengelola database karyawan, proses rekrutmen hingga manajemen aset.
  • Software payroll: untuk melakukan penggajian lebih efisien dengan perhitungan yang akurat dan cepat.
  • Aplikasi penghitung gaji karyawan dan slip gaji: untuk mengelola slip gaji karyawan dengan lebih aman dan mudah diakses kapan saja dan dimana saja.

Dengan fitur - fitur pada recruitment software, HR dapat mengelola rekrutmen karyawan dengan lebih mudah, mulai dari job listing, penjadwalan interview, hingga onboarding hanya dalam satu aplikasi yang terintegrasi dan berbasis online.

Tertarik mencoba recruitment software dari Talenta secara gratis? Kunjungi recruitment software dari Talenta sekarang juga! (*)

BACA JUGA:  Update Rekrutmen Bersama BUMN 2022, Jumlah Pelamar Sudah 1,2 Juta

Simak video berikut ini:

Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News

Berita Sebelumnya
Berita Selanjutnya