GenPI.co 
GenPI.co - Setiap perusahaan yang mengiklankan lowongan pekerjaan tentu harus mencantumkan data secara menyeluruh, mulai dari profil perusahaan, jenis pekerjaan, gaji, lokasi, deskripsi pekerjaan, hingga kualifikasi yang dibutuhkan.
Namun, di jaman sekarang ini tak jarang ditemui oknum yang mengatasnamakan perusahaan untuk menjebak calon pekerja demi meraup keuntungan semata.
Oleh karenanya untuk menghindari terjadinya penipuan semacam ini, calaon pekerja wajib memperhatikan 5 kiat di bawah ini. Apa saja?
BACA JUGA: Info Lowongan Kerja! Aura Fire Buka Posisi Manajer Mobile Legends
1. Ketika kamu menemukan iklan lowongan pekerjaan, pastikan kredibilitas alamat dan nomor kontak perusahaan tersebut.
Coba untuk mencari alamat resmi perusahaan, dan jika alamat yang kamu temukan berbeda dengan alamat yang tercantum, itu bisa menjadi salah satu contoh iklan lowongan pekerjaan palsu.
BACA JUGA: Hati-Hati Lowongan Kerja Palsu, Kenali 5 Tanda Berikut Ini
2. Saat melakukan riset perusahaan, kamu bisa juga memeriksa posisi yang ditawarkan di iklan lowongan yang kamu temukan untuk memastikan adanya lowongan untuk posisi pekerjaan tersebut.
Selain itu, kamu juga bisa mencari tahu mengenai hal-hal terkait posisi pekerjaan yang mereka tawarkan seperti deskripsi pekerjaan, gaji, dan kualifikasi posisi tersebut.
BACA JUGA: IKN Nusantara Buka Banyak Lowongan Kerja, Ayo Daftar!
3. Data-data pribadi yang sering diminta oleh lowongan pekerjaan palsu adalah foto KTP, SIM, kartu keluarga, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan NPWP. Biasanya mereka meminta data-data tersebut secara detil termasuk foto halaman depan dan belakang.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
