Indonesia Ramah Disabilitas , Harus ! | Liputan Khusus Part 1


Jumlah tenaga kerja difabel atau penyandang disabilitas di Indonesia semakin meningkat selama dua tahun terakhir, untuk perusahaan formal BUMN dan swasta. Meskipun sudah menunjukkan peningkatan, namun jumlah tenaga kerja difabel tersebut belum memenuhi target kuota tenaga kerja difabel sebesar 2 persen untuk BUMN/BUMD dan kuota 1 persen untuk perusahaan swasta. Ketentuan soal kuota tenaga kerja difabel tersebut diatur dalam Undang-undang RI No.8 Pasal 53 tahun 2016 tentang penyandang disabilitas.

Tonton Juga Indonesia Ramah Difabel Part 2
https://youtu.be/dVnb7buMX7E

SELENGKAPNYA KLIK LINK INI:


Tertarik dengan artikel ini? yuk tinggalkan komentar dan share. Jangan lupa subscribe channel Youtube kami yaa.

BACA JUGA YUK
https://www.genpi.co

Instal aplikasi Genpi.co di Appstore :

https://itunes.apple.com/id/app/genpi-co/id1445841819?mt=8

Dan Playstore
https://play.google.com/store/apps/details?id=co.genpi.genpi


VIDEO TERBARU

PLAYLIST VIDEO

My Trip Story

Oleh:
Mia Kamila
Reporter
Mia Kamila

KULINER