Lowongan Kerja LRT Jakarta untuk Lulusan S1, Karier Menjanjikan!

GenPI.co - Buat kamu lulusan S1 yang sedang menjadi pekerjaan, bisa mencoba melamar ke PT Lintas Raya Terpadu (LRT) Jakarta.

Dilansir dari laman resminya, PT LRT Jakarta membuka lowongan kerja atau loker untuk posisi Risk Management & Compliance Officer dan General Manager of Human Resources & General. 

"Yuk, jadilah bagian dari keluarga besar PT LRT Jakarta. Mari berkontribusi untuk moda transportasi DKI Jakarta," tulis LRT Jakarta dalam laman lrtjakarta.co.id.

BACA JUGA:  Lowongan Kerja KAI Wisata 2022, Lulusan D3 Ayo Buruan Daftar!

Sebagai informasi, PT LRT Jakarta merupakan perusahaan transportasi yang dimiliki dan dikembangkan oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.

Oleh karena itu, perusahaan ini dapat membersikan peluang karier yang menjanjikan.

BACA JUGA:  Cek Lowongan Kerja Astra untuk Lulusan S1, Gajinya Mantap Guys!

Berikut ini infomasi selengkapnya terkait lowongan kerja PT LRT Jakarta serta kualifikasinya.

1. Risk Management & Compliance Officer

BACA JUGA:  Lowongan Kerja Perusahaan Kecantikan, Semua Jurusan Bisa Daftar!

Kualifikasi:

-Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Hukum, Akuntansi, Manajemen atau Teknik).

-Pengalaman minimal 4 tahun di bidang yang relevan (Diutamakan yang pernah memiliki pengalaman kerja di fungsi Corporate Secretary, Manajemen Risiko dan Kepatuhan).

-Memiliki pengalaman terkait implementasi Good Corporate Governance (GCG), Manajemen Risiko & Compliance, serta Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP).

-Diutamakan pernah memiliki sertifikasi Manajemen Risiko.

-Mampu bekerja secara aktif dan mandiri.

-Berintegritas dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

2. General Manager of Human Resources & General Affair

Kualifikasi:

-Pendidikan Min. S1/S2 Psikologi/Manajemen/lainnya.

-Memilki pengalaman min. 5 tahun pada posisi yang sama.

-Terbiasa dalam pembuatan rencana kerja beserta program anggaran dalam lingkungan kerja, serta memastikan efektifitas organisasi sesuai dengan strategi bisnis dan misi organisasi.

-Mampu dalam membuat program pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan saat ini.

-Memiliki pengalaman dalam mengelola remunerasi dan manfaat karyawan berjalan sesuai dengan struktur skala upah.

-Memiliki pengalaman dalam penetapkan serta memastikan proses pemenuhan karyawan dan kebutuhan karyawan berjalan sesuai jadwal.

-Terbiasa dalam menjalankan kegiatan coaching dan mentoring.

-Berpengalaman dalam monitoring kebijakan pelaksanaan dan evaluasi terkait dengan pengelolaan fasilitas umum perkantoran.

-Terbiasa dalam mengendalikan penerapan prinsip manajemen resiko dan tata Kelola perusahaan yang baik dan Menciptakan keselamatan, keamanan dan Kesehatan lingkungan kerja.

-Memilki pemahaman terkait UU/Perda/Pergub dan manajemen kepatuhan ISO 19600:2016.

-Memilki komunikasi dan jiwa leadership skill yang baik.

-Good analythical thinking dan baik dalam strategic dan problem solving.

Loker LRT Jakarta dibuka sejak 11 Maret 2022 hingga batas waktu yang belum ditentukan. Jika kamu berminat, maka segera daftar melalui situs resmi LRT Jakarta. Selamat mencoba! (*)