GenPI.co - Ada kebiasaan yang diikuti oleh orang berprestasi tinggi, yang membedakan mereka dari yang lain.
Entah itu menjadi sangat percaya diri atau memiliki pikiran yang sangat terfokus, orang-orang jenis ini memiliki kecepatannya sendiri.
Orang yang berprestasi tinggi meraih kesuksesan dengan mengadopsi praktik atau kebiasaan perilaku tertentu yang membantu mereka mencapai impian dan ambisi merek.
Mari kita lihat beberapa kebiasaan umum yang dimiliki oleh orang-orang berprestasi.
Orang berprestasi tinggi tidak pernah membiarkan hari-hari buruk dan kegagalan membuat mereka mundur.
Mereka sangat percaya bahwa situasi buruk mereka bersifat sementara dan tidak akan lama lagi mereka akan bangkit kembali dan bekerja lebih keras lagi.
Mereka terus bergegas sampai mencapai puncak.
Satu kesamaan yang dimiliki semua orang berprestasi adalah mereka tidak pernah menunda-nunda.
Mereka tidak pernah menyimpan tugas untuk nanti dan memastikan mereka menyelesaikan semuanya sebelum tenggat waktu.
Mereka memahami dampak penundaan terhadap karier mereka, yaitu tertinggal dari orang lain.
Orang-orang seperti ini fokus pada hasil daripada perjalanan. Pikiran mereka tetap terpaku pada hasil yang ingin mereka capai.
Mereka tidak menerima kurang dan jika dalam kasus, itu bukan yang mereka harapkan, mereka melakukannya lagi, hanya untuk mendapatkan hasil yang diinginkan.
Orang berprestasi tinggi memiliki pola pikir yang sangat positif dan optimis.
Mereka tidak membiarkan pikiran negatif menguasai pola pikir positif mereka. Bahkan jika mereka menghadapi kesulitan, mereka tidak pernah putus asa atau mundur.
Mereka terus berjalan tanpa harapan dan optimisme dalam pikiran mereka.
Orang berprestasi tinggi memahami pentingnya keluar dari zona nyaman mereka dan mengambil risiko. Tidak ada orang hebat yang pernah mencapai sesuatu tanpa mengambil langkah berisiko.
Mereka tidak takut dengan tantangan; sebaliknya, mereka memeluk mereka. Mereka tidak membiarkan rasa takut menaklukkan pikiran mereka dengan mengendalikannya.
Orang berprestasi tinggi tidak segan-segan untuk meminta bantuan. Mereka tahu kapan harus meminta bantuan dan kepada siapa memintanya.
Mereka mencari bantuan dari senior dan kolega mereka melalui pendampingan.
Mereka percaya meminta bantuan bukanlah tanda kelemahan, bertentangan dengan apa yang diyakini banyak orang.(*)
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News