Untuk Menjawab Pertanyaan Jebakan HRD, Adakah Tips Khusus?

GenPI.co - Beberapa kali saya mendapat undangan interview dari perusahaan. Namun, saya selalu merasa kesulitan menjawab pertanyaan dari HRD.

Pertanyaan dari HRD seperti jebakan dan saya sering salah menjawab.

BACA JUGA: Interview Kerja dengan HRD Selalu Gagal, Apa Saja Penyebabnya?

Ada tidak saran agar tidak terjebak dalam pertanyaan dari HRD?

(Andi Hidayat, 23 tahun, Jakarta)

Jawaban

Mutia Rahmi Pratiwi, Pakar Komunikasi Interpersonal

Menghadapi HRD butuh skill khusus. Namun, bukan berarti kita harus berbohong. Kunci penting yang harus menjadi pegangan ialah selalu bersikap jujur, tetapi jangan polos.

Misalnya ketika HRD bertanya, “Kamu melamar ke perusahaan apa saja?”

Pertama, kamu perlu memahami arah pertanyaan tersebut akan ke mana. Di pertanyaan itu, HRD sedang menguji sikap aktif kamu sebagai seorang yang sedang mencari pekerjaan.

Jawaban hanya melamar satu pekerjaan bisa saja akan membuat HRD menilai diri kamu pemalas. Sebab, dari sekian banyak lamaran pekerjaan yang tersebar di internet, kamu hanya memilih satu.

Penting sekali untuk membentuk citra seolah kamu orang yang aktif. Katakan saja dengan jujur bahwa dalam satu minggu terakhir kamu sudah melamar 10 perusahaan misalnya.

Kemudian, kamu harus jeli mengubah pertanyaan sederhana seperti itu menjadi wadah promosi bagi diri sendiri.

Setelah menjawab pertanyaan tersebut, kamu bisa menyelipkan beberapa kalimat untuk mempromosikan diri kamu.

Misalnya dengan mengatakan “Dalam satu minggu saya mengirim 10 lamaran.

Dari sekian banyak itu, saya juga melamar ke perusahaan ini.

Saya melihat kualifikasi dan kriteria yang sedang dibutuhkan perusahaan bapak dan saya merasa saya memenuhi kriteria tersebut. Seperti misalnya.....”

Jawaban tersebut akan membuat kamu dipandang sebagai calon karyawan yang tahu potensi diri sendiri.

Selain itu, kamu juga memahami seperti apa kebutuhan perusahaan saat ini.

Nah, tips tersebut juga berlaku bagi banyak pertanyaan lain. Intinya ialah kamu harus mampu menebak arah dari pertanyaan tersebut.

Kemudian kamu bisa menyesuaikan dengan jawaban yang ada di dalam diri kamu.

BACA JUGA: Ingin Melamar Kerja, Apa Saja yang Diperhatikan HRD dalam CV?

Ingat, kita bisa berstrategi dalam menghadapi HRD. Namun, jangan sekali-kali berbohong karena itu akan merugikan diri sendiri maupun perusahaan terkait. Nama baik taruhannya. (*)