Kemnaker Ungkap Pentingnya Kesetaraan Gender di Tempat Kerja

GenPI.co - Pemberdayaan perempuan dan kesetaraan gender di tempat kerja dinilai penting untuk perkembangan peran perempuan dalam sektor profesional.

Hal tersebut disampaikan oleh Direktur Hubungan Kerja dan Pengupahan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI, Ir. Dinar Titus Jogaswitani, MBA dalam acara Indonesia Best Workplace for Women Awards 2022.

Dinar menjelaskan bahwa pemberdayaan perempuan di Indonesia turut diatur dalam perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi pada seluruh kebijakan program pembangunan nasional di samping meningkatkan kualitas hidup perempuan.

BACA JUGA:  Women20 Presidensi Indonesia Fokus Perjuangkan Kesetaraan Gender

Menurutnya, perempuan merupakan sumber daya yang mempunyai peran penting dalam meningkatkan kesejahteraan ekonomi.

“Itu adalah tanggung jawab kita untuk mengapresiasi dan menghormati perempuan yang membuat perubahan ke dunia dan membawa kesuksesan kepada hidup mereka dan hidup orang lain di sekitar mereka,” ungkap Ir. Dinar dalam siaran pers, Selasa (4/10).

BACA JUGA:  Junjung Kesetaraan Gender, 8 Polwan Dilantik Jadi Kapolsek

Dalam hal tersebut, penyediaan fasilitas dan pemenuhan hak untuk perempuan memiliki pengaruh penting terhadap produktivitas pekerja perempuan di sektor profesional.

Dengan adanya pemenuhan hak dan penyediaan fasilitas, pekerja perempuan dapat berpartisipasi dengan lebih baik.

BACA JUGA:  KIPP Sorot Fenomena Kesetaraan Gender di Bawaslu RI

Terkait hal tersebut, HerStory.co.id memberikan penghargaan lewat Indonesia Best Workplace for Women Awards 2022: Restoring Equal Opportunities.

Penghargaan tersebut diberikan kepada perusahaan di Indonesia yang telah berupaya sebaik mungkin dalam penyediaan fasilitas dan pemenuhan hak bagi pekerja perempuan.

“Mari kita dukung perusahaan yang telah berkomitmen dalam mendorong dan mendukung kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan untuk masyarakat Indonesia yang lebih inklusif di lingkungan profesional maupun di lingkungan sosial secara umum demi Indonesia yang lebih baik,” tutup Ir. Dinar.

Berikut ini daftar beberapa perusahaan yang mendapatkan penghargaan “Indonesia Best Workplace for Women Awards 2022: Restoring Equal Opportunities”.

1. PT Astra Internasional Tbk., Best Workplaces for Women 2022 in Encouraging Female Leadership.

2. PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia, Best Workplaces for Women 2022 in Dedicating for Inclusive Employees Development.

3. PT Toyota Astra Motor, Best Workplaces for Women 2022 in Instrumenting Accountable Report.

4. PT Astra Honda Motor, Best Workplaces for Women 2022 in Committing Inclusive Recruitment.

5. PT Astra Daihatsu Motor, Best Workplaces for Women 2022 in Protecting Working Women's Rights.

6. PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk., Best Workplaces for Women 2022 in Committing Inclusive Recruitment.

7. PT Mandom Indonesia Tbk (TCID), Best Workplaces for Women 2022 in Encouraging Female Leadership.

8. PT Procter & Gamble Indonesia, Best Workplaces for Women 2022 in Providing Women Employee Welfare Facilities.

9. PT Sayap Mas Utama (Wings Group), Best Workplaces for Women 2022 in Dedicating for Inclusive Employees Development.

10. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., Best Workplaces for Women 2022 in Instrumenting Accountable Report. (*)