Perusahaan Harus Bisa Memberdayakan Perempuan, Kata Srikandi BUMN

GenPI.co - Srikandi BUMN Bidang Pengkajian dan Pendampingan Perempuan Justi Ariesthiawati membeberkan pentingnya pemberdayaan perempuan dalam perusahaan.

Hal tersebut disampaikan Justi dalam acara Women Empowerment Companies Award (WECA) 2022: Equal Opportunity, Equal Progress yang diselenggarakan HerStory secara virtual.

Ketua Srikandi Telkom Group itu menilai ketidaksetaraan gender masih terjadi dimana-mana dan menghambat kemajuan sosial.

BACA JUGA:  BPKP dan Kejagung Bentuk Tim Khusus untuk Audit Perusahaan Sawit

Menurutnya, perempuan masih kurang terwakili di semua tingkat kepemimpinan, baik di politik, di perusahaan, dan lain-lain.

“Tercapainya kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan sangat penting untuk membangun masyarakat yang adil, inklusif, sejahtera dan damai,” kata Justi dalam siaran pers, Senin (27/6).

BACA JUGA:  Perusahaan Kripto Tutup, Investor Gigit Jari Tak Bisa Tarik Dana

Berdasarkan UN Suistainable Goals, Justi menjelaskan bahwa pemberdayaan perempuan sangat penting untuk memperluas pertumbuhan ekonomi dan memajukan perkembangan sosial.

Justi pun menyebut bahwa gender sendiri merupakan konstruksi, tren, sikap, perilaku dan atribut yang berkembang dalam masyarakat.

BACA JUGA:  Aksi Ganas Peretas, Perusahaan Baja Iran Dibuat Babak Belur

Terkait upaya mencegah ketimpangan gender di tempat kerja sendiri, kata Justi, setidaknya ada beberapa cara yang dapat dilakukan oleh perusahaan.

Beberapa di antaranya adalah meningkatkan pemberdayaan karyawan, membantu karyawan dalam mengelola stres, meningkatkan dukungan yang diberikan organisasi dan atasan, serta membantu meningkatkan percaya diri karyawan.

“Selain itu juga dengan mengidentifikasi figure-figur di perusahaan yang memiliki potensi sebagai role model,” imbuhnya.

Lebih lanjut, Justi mengapresiasi gelaran WECA 2022: Equal Opportunity, Equal Progress.

Ia berharap lebih banyak lagi perusahaan-perusahaan yang semangat melakukan pemberdayaan terhadap perempuan.

“Karena banyak studi yang membuktikan bahwa betapa pentingnya psychological empowerment atau dalam hal ini pemberdayaan kepada perempuan,” pungkas Justi.

WECA 2022 sendiri merupakan bentuk apresiasi bagi perusahaan atau organisasi yang memiliki program pemberdayaan perempuan yang akuntabel.

Beberapa pemenang WECA 2022 di antaranya PT Garuda Indonesia (Persero), PT Jasa Marga dan PT Paragon Technology and Innovation. (*)