GenPI.co 
Langkah tersebut sesuai dengan tema Hari Perempuan Internasional tahun ini yaitu #BreaktheBias.
“Kami terus berusaha untuk memberikan yang terbaik kepada para ibu di Indonesia,” jelas Vera.
Beberapa kebijakan ramah keluarga yang diterapkan Danone Indonesia di lingkungan internal perusahaan di antaranya cuti melahirkan berbayar selama 6 bulan untuk ibu dan 10 hari untuk ayah, jam kerja yang fleksibel, serta pemantauan status gizi anak karyawan.
BACA JUGA: Demo Hari Perempuan Internasional, Negara Harus Tanggung Jawab
Di tahun ini, Danone Indonesia juga memulai inisiatif baru melalui program pendampingan karyawan perempuan untuk mendukung pemberian ASI eksklusif dan dilanjutkan hingga usia 2 tahun.
“Program ini bertujuan untuk mendukung dan menyukseskan kegiatan menyusui dan meningkatkan rasa percaya diri karyawan perempuan sebagai seorang ibu,” ungkap Vera.
BACA JUGA: Rayakan Hari Perempuan, UNIQLO Hadirkan Koleksi Bra yang Nyaman
Di lingkungan eksternal, Danone Indonesia menjalankan sejumlah kegiatan edukasi dan pemberdayaan masyarakat dalam menyiapkan Generasi Maju khususnya kepada para ibu di seluruh Indonesia.
Kegiatan tersebut antara lain Bicara Gizi, Isi Piringku, Warung Anak Sehat, Rumah Bunda Sehat, Rumah Tempe, AQUA Home Service, dan Recycle Business Unit (RBU). (*)
BACA JUGA: Spesial Hari Perempuan, Kenalan dengan 4 Wanita Pengendara Moge
Tonton Video viral berikut:
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
