SELASA WIRAUSAHA

5 Cara Sederhana Membangun Budaya Perusahaan Startup yang Kuat

Ilustrasi suasana kantor startup (Sumber foto: careerbliss.com)
Ilustrasi suasana kantor startup (Sumber foto: careerbliss.com)

GenPI.co Startup adalah pertaruhan ide melawan waktu dan orang-orang. Karena itu, budaya perusahaan yang dianut oleh setiap orang menjadi penting agar ide yang menjadi dasar mendirikan startup bisa berkembang seiring berjalannya waktu.

Berikut ini 5 hal sederhana yang bisa kamu coba untuk membangun budaya perusahaan di startup-mu.

Ambil orang berkarakter

Untuk membangun tim yang kuat maka pilihlah orang yang kuat untuk mengisi posisi yang ada.

Orang-orang yang bertanggung-jawab, pekerja keras, memiliki etos kerja, dan memiliki passion adalah yang diutamakan. Mutu pribadi seperti itu nampak dalam tindakan mereka sehari-hari, bisa dilihat oleh rekan kerja yang lain, dan menular kemana-mana.

Jadi Teladan

Jika kamu adalah pendiri startup maka kamu harus menyiapkan diri sebagai teladan bagi anggota yang lain.


Kamu harus selalu antusias dan optimis, selalu siap menjawab setiap pertanyaan, selalu siap memberikan jalan keluar dari setiap permasalahan, dan selalu menjawab sesegera mungkin setiap surel yang masuk. Kamu adalah wajah perusahaan.


Reporter : Robby Sunata

Redaktur : Maulin Nastria

RELATED NEWS