GenPI.co 
Pelayanan yang dimaksud adalah sesuai dengan visi dan misi perusahaan, khususnya di era new normal ini setelah dunia dilanda pandemi covid-19 yang berdampak pada semua level masyarakat dan lini bisnis.
Sementara itu, Ketua Dewan Juri Priyantono Rudito Ph.D menjelaskan, bahwa proses penjurian Human Capital and Performance Award 2022 ini mendapatkan pembelajaran yang sangat berharga (lesson learnt) bagi pengembangan berbagai ekosistem industri di Indonesia dalam mencapai pertumbuhan yang sustainable di era digital.
Di antaranya adalah Strategi Human Capital, Inovasi dan Transformasi Digital dan terbentuknya Digital Leadership dalam menghadapi 3 tantangan besar (secure, survive dan sustain) di era Digital ini.
BACA JUGA: Beausta, Skincare Korea dengan Kemasan Praktis dan Ekonomis untuk Remaja
"Oleh karena itu penting untuk dijadikan pembelajaran bersama bahwa pembentukan DNA terbarukan tersebut ditempuh dengan melakukan perubahan mendasar dari pendekatan bisnis, yaitu shifting dari current business practice ke next business practice dari waktu ke waktu dalam waktu yang relatif lebih singkat," jelas Priyantono.
BACA JUGA: Sandiaga Uno Ajak Jadikan IdeaFest 2022 Tingkatkan Ekonomi Kreatif
CAPTION: Ajang Penganugerahan bergengsi Human Capital & Performance Award 2022.
Menurut Chairman of Steering Committee Assoc. Prof Ir. Haryono Soeparno, MSc, PhD, bahwa Human Capital and Digital Transformation Award 2022 ini dimaksudkan untuk menginspirasi para pemimpin perusahaan pada setiap level.
BACA JUGA: Erick Thohir Ingin Kementerian BUMN Jadi Lokomotif Perusahaan Negara
Membangun kapasitas kepemimpinan perusahaan, menumbuhkan sumber daya manusia mereka dengan berinvestasi pada karyawan, proses, dan budaya perusahaan di Era Business Intelligence.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
