GenPI.co 
Kamu harus dapat berbicara dan berkomunikasi di semua tingkatan melalui telepon, email, dan media sosial.
Bertanggung jawab dan akuntabel
Manajer yang baik tahu bagaimana menggunakan otoritas dan kekuasaan mereka dengan tepat dan mereka melakukannya tanpa membebani karyawan mereka.
Seorang manajer yang baik akan menganggap dirinya bertanggung jawab dan bertanggung jawab atas kesalahan yang dibuatnya.
Memiliki visi
BACA JUGA: Stop, Jangan Mengatakan Hal ini di Tempat Kerja
Pemimpin yang baik mampu melihat masa depan departemen dan perusahaan mereka dan mereka membuat tujuan yang jelas yang menguntungkan organisasi mereka.
Mereka sangat optimis dan percaya diri dan mereka mencoba yang terbaik untuk menginspirasi antusiasme dalam tim mereka.
BACA JUGA: Stop, Jangan Mengatakan Hal ini di Tempat Kerja
Seorang visioner yang baik tahu bagaimana mengelola perubahan dan mereka juga dapat mencapai keseimbangan antara pertumbuhan dan stabilitas.
Pemecah masalah yang baik
Pemimpin yang efektif dapat mengelola kompleksitas di tempat kerja mereka.
BACA JUGA: Trik Psikologis Menegosiasikan Gaji dengan HRD, Dijamin Paten!
Mereka mampu menilai kompleksitas situasi dan mereka tahu tindakan yang tepat yang harus diambil.(*)
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
