GenPI.co 
Kemudian, Tri Kuncoro (Direktur RSUD Dr Margono Soekarjo), Alek Jusran (Direktur RSUD Dr Amino Gundohutomo), Heri Dwi Purnomo (Wakil Direktur Umum RSUD Dr Moewardi), dan Yasip Khasani (Wakil Direktur RSUD Dr Moewardi).
BACA JUGA: Honorer K2 Keringat Dingin, Tunggu Deal Penting dari Senayan
Ganjar dengan tegas meminta kepada yang bersangkutan untuk langsung bekerja dari lubuk hati terdalam dengan target jelas, menjadi sumber daya manusia (SDM) yang baik serta menyiapkan tim.
Hal tersebut, menurut Ganjar, dengan harapan investasi di Jateng banyak yang masuk, karena menghadapi tantangan global saat ini, tidak bisa dihadapi dengan biasa-biasa saja.
BACA JUGA: Amerika Serikat Kembali Rontokkan Iran, Lewat Serangan Ini...
"Semuanya harus menyiapkan 'early warning system' (EWS). Rumah sakit sering menjadi contoh reformasi birokrasi yang baik dengan membuat aplikasi dan juara, tapi kalau obat untuk pasien harusnya satu, ya jangan diberi lima. Cepatlah merespons persoalan sosial masyarakat," sentil Ganjar.
Ganjar juga mengingatkan, inovasi, kreasi, prestasi yang dilakukan akan hilang begitu saja jika tidak memiliki integritas, sehingga setiap enam bulan sekali, pejabat akan dievaluasi secara personal.
BACA JUGA: Gibran Tak Dapat Restu PDIP, Ini Kata Analis...
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
