GenPI.co 
GenPI.co - Tren pekerjaan di berbagai bidang mengalami perubahan sebelum dan setelah adanya pandemi Covid-19. Hal tersebut disebabkan perubahan kultur dalam bekerja, dari tatap muka menjadi via online.
Product Manager dari Lingkaran.co, Rifqi Fadlulrakhman menjelaskan bagaimana tren pekerjaan di bidang digital sebelum dan setelah pandemi. Ia mengatakan, tren pekerjaan dari sisi industri sebenarnya tidak banyak berubah.
BACA JUGA: Pengusaha Sukses: Modal Rp 4 Juta, Usaha berkembang Mancanegara
“Sebenarnya kalau dari sisi industri, tren pekerjaannya nggak ada yang berubah.,” kata Rifqi dalam webinar bertajuk “Skill paling dicari di Era New Normal” yang diselenggarakan oleh Pintaria, Kamis (30/7).
Ia menjelaskan, yang berubah adalah permintaan terhadap tenaga kerja baru. Saat ini, sejumlah industri saat ini sedang mencoba berbagai formulasi agar sistem kerjanya lebih efisien.
“Yang berubah adalah demandnya, karena ada beberapa perusahaan yang menghentikan dulu proses hiringnya. Mereka mencoba untuk merubah dari sisi organisasinya agar lebih efisien,” papar Rifqi.
Hal lain yang berubah dari tren pekerjaan di masa pandemi adalah orientasi dari perusahaan. Jika sebelumnya perusahaan hanya berorientasi pada efisiensi, saat ini juga berfokus untuk menjaga ketahanan dan keberlanjutan perusahaan.
“Kalau sekarang bedanya adalah bagaimana kita bisa merancang strategi organisasi yang efisien dan resilience juga,” ujarnya.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
