Pentingnya Menjaga Kesetaraan Gender di Lingkungan Kerja

Pentingnya Menjaga Kesetaraan Gender di Lingkungan Kerja - GenPI.co
publikasi riset Accenture #EqualityDrivesInnovation 2019 di Hotel Ayana Midplaza, Jakarta, Jumat (22/3).

GenPI.co - Budaya kesetaraan gender merupakan kunci penting untuk meningkatkan pola pikir inovatif dalam suatu perusahaan. Hal tersebut dipaparkan dalam publikasi  riset Accenture #EqualityDrivesInnovation 2019, yang diselenggarakan di Hotel Ayana Midplaza, Jakarta, Jumat (22/3). 

Riset dilakukan dengan melibatkan 18,000 responden dari 27 negara, termasuk 700 responden Indonesia. Hasilnya menunjukkan bahwa masyarakat Indonesia telah memiliki kesadaran akan pentingnya inovasi dalam memajukan perusahaan mereka. Bahkan di Indonesia, budaya kesetaraan gender mampu meningkatkan innovation mindset hingga tiga kali lipat.

Lalu bagaimana budaya kesetaraan bisa berpengaruh dalam meningkatkan pola pikir inovatif?

Managing Director Women in Accenture, Debby Alishinta menjelaskan, budaya kesetaraan menjadi pendorong utama pola pikir inovatif, dibanding faktor geografis, demografis, atau sektor perusahaan. Pasalnya, budaya kesetaraan membuka peluang bagi setiap karyawan untuk berkreasi dan bebas mengemukakan pendapat.

“Riset menunjukkan bahwa penghargaan setara pada kemampuan pekerja laki-laki maupun perempuan menjadi kunci innovation mindset yang memberi kemungkinan lebih besar untuk perusahaan bersaing secara global,” ungkap Debby.

Berdasarkan hasil riset, disebutkan bahwa budaya kesetaraan gender menjadi pengganda penting yang membantu perusahaan untuk memaksimalkan inovasinya. Budaya kesetaraan tersebut dapat dibangun dengan pemimpin yang tegas, memberikan kepercayaan terhadap karyawan, menghormati tiap individu serta menawarkan fleksibilitas untuk berkreasi, berlatih dan bekerja.

“Kesetaraan dalam perusahaan akan memberikan kesempatan lebih banyak bagi perempuan Indonesia untuk menduduki posisi strategis dan membangun situasi kerja yang memberikan keberanian bagi seluruh karyawan untuk berinovasi lebih tanpa takut mencoba dan takut gagal.” papar Pemimpin Redaksi Femina, Petty S. Fatimah selaku salah satu pembicara dalam perilisan riset #EqualityDrivesInnovation.

Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News

Berita Sebelumnya
Berita Selanjutnya