GenPI.co 
GenPI.co - Meniti karier dan meraih kesuksesan memang bukan hal yang mudah. Ketika sudah mendapatkan pekerjaan, kalian juga harus bisa beradaptasi dan bertahan di lingkungan kerja.
CEO & Co Founder Topkarir.com, Bayu Janitra Wirjoatmojo mengungkapkan dua faktor yang dapat menghambat karier generasi milenial. Hal ini dijelaskan dalam webinar yang bertajuk “Mau kerja? Apa yang harus disiapkan?”.
BACA JUGA: 3 Cara Ampuh Untuk Atasi Sakit Tenggorokan
Bayu mengatakan, berdasarkan data yang telah dihimpunnya dari berbagai sumber, sekitar 26 persen karyawan rekrutan baru gagal karena mereka tidak bisa dilatih dan dikembangkan.
Ketika perusahaan melihat hal ini, biasanya mereka akan langsung memberhentikan karyawan baru tersebut.
“Karena mereka lihat kalau anak ini tidak bisa dikembangkan,” kata Bayu.
Untuk mencegah masalah ini, Bayu menyarankan agar para generasi milenial bisa belajar beradaptasi dengan lingkungan dan budaya kerja di perusahaan. Dengan demikian, perusahaan akan melihat bahwa mereka bisa berkembang lebih baik.
Selain itu, faktor yang kedua yang menghambat generasi milenial adalah “attitude” yang tidak baik. Bayu menjelaskan, hal ini biasanya berkaitan dengan ketidakmampuan mengendalikan emosi ketika mendapat tekanan dalam pekerjaan.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
.webp)
