Ternyata Ini yang Bikin Karier Milenial Jadi Terhambat

“Tidak bisa mengendalikan emosi, jadi dia cenderung tempramen kalau sedang tertekan,” papar Bayu.

Bayu juga sangat menyayangkan, karena ketika mendapatkan tekanan besar dari pekerjaan, banyak generasi milenial yang memilih untuk berhenti. Hal ini menunjukkan bahwa mereka memiliki daya juang yang rendah.

“Ketika mereka gak kuat, mereka cenderung memilih untuk resign,” tutur Bayu.

BACA JUGA: Waduh, 4 Artis Ini Memutuskan untuk Melepas Hijab

Lebih lanjut, Bayu menyarankan agar para generasi milenial lebih mengembangkan kemampuan beradaptasi dengan lingkungan dan budaya kerja di perusahaan, serta melatih untuk mengendalikan emosi. Dengan demikian, kalian akan lebih siap jika mendapatkan tekanan dalam pekerjaan. (*)
 

Video populer saat ini:

Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News