Hanya 5 Menit Bikin Atasan Bahagia, Karier pasti Moncer

Hanya 5 Menit Bikin Atasan Bahagia, Karier pasti Moncer - GenPI.co
Atasan memberikan bimbingan, umpan balik dan bantuan kepada karyawan agar mereka dapat berkembang secara profesional dalam karier. (Foto: Iqbal Afrian/GenPI.co)

Tanyakan apakah dia ingin tahu tentang ulasan positif kamu

Setiap kali kamu mendapatkan umpan balik positif dari orang lain selain atasanmu, cobalah untuk menyampaikannya. 

Namun jangan terlalu mengganggu dengan terus-menerus tentang setiap umpan balik yang kamu terima. 

Cara untuk mengatasi hal ini adalah dengan menanyakan secara halus apakah dia ingin kamu terus memberi tahunya tentang umpan balik yang kamu terima dari orang lain.

Bantu semua orang

BACA JUGA:  Biar Tak Bosan, Pria ini Nekat Tanam Tumbuhan Paling Berbahaya di Dunia

Jadilah sosok yang menjadi tujuan semua rekan kerja untuk meminta bantuan. 

Bahkan jika itu bukan keahlianmu , beri tahu mereka tetapi jangan pernah menghindari menunjukkan keinginanmu untuk membantu orang. 

BACA JUGA:  Sebelum Putuskan Resign dari Kantor, Pakai Tips ini untuk Menghadapi Bos yang Marah

Ini akan mengesankan atasan yang akan menganggap kamu sebagai pemain tim yang hebat.

Kirim surat tindak lanjut

Atasan benar-benar sibuk. Ada kemungkinan besar bahwa dia mungkin melupakan tugas penting suatu saat. 

BACA JUGA:  Awas, Jangan-jangan Kamu Sudah Jadi Seorang Pecundang! Lihat tanda-tandanya

Kamu mengambil inisiatif untuk mengirim email tindak lanjut sehingga atasan tahu tentang apa yang sebenarnya terjadi, bukan sekadar melupakan tugas.

Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News

Berita Sebelumnya
Berita Selanjutnya