Kita harus memberikan penghargaan yang tulus kepada orang lain, bukan dengan imbalan apa pun.
Namun, dengan berpartisipasi aktif dalam lingkungan sosial yang lebih mendukung. Penghargaan bisa bersifat timbal balik tanpa terlihat seperti pertukaran.
Lain kali kita merasa menghargai seseorang, beri tahu orang itu. Dan patut kita sadari bahwa atasan dan manajer juga butuh apresiasi.
BACA JUGA: Demam Panggung, 3 Tips Sederhana Meredakan Rasa Gugup
Menghargai Diri Sendiri
Meluangkan waktu untuk menghargai diri sendiri memberikan dorongan, sekaligus mengungkapkan karakteristik pribadi dan perilaku sosial yang kita ingin orang lain hargai.
BACA JUGA: Tips Dian Sastro Cegah Kerutan di Wajah agar Selalu Tampil Cantik
Kemungkinan besar orang lain menyadari kebaikan yang kita lakukan dan merasa bersyukur atas dukungan yang kita berikan, namun mereka tidak mengungkapkan rasa terima kasih tersebut. (*)
Simak video menarik berikut:
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News