GenPI.co 
Padahal tidak seperti itu. Posisi staff HR tidak akan tergantikan karena manusia lain selalu membutuhkan manusia lainnya dalam pengelolaan kemampuan dan pendekatan personal mereka.
Software HR memiliki tugas utama untuk membantu tim HR mengolah data dan elemen karyawan yang ada sehingga kinerja jauh lebih cepat dan cermat, bukan menggantikan. Jadi, peran tim HR dalam perusahaan tetaplah penting dan tak tergantikan.
Jenis-Jenis HR Software
BACA JUGA: Saingi Samsung Galaxy Z Flip 4, Oppo Siapkan 2 HP Baru
Karena cakupannya yang cukup kompleks dan data yang diolah sangat banyak, HR Software memiliki berbagai jenis yang berbeda dan didesain sesuai dengan kebutuhan dan tantangan yang dihadapi bisnis perusahaan.
Human Resource Information System
BACA JUGA: Samsung Galaxy M13, Harga Rp 2,6 Juta, Spesifikasi Oke Juga
Human resource information system (HRIS) adalah sebuah sistem yang dirancang untuk mengelola sumber daya manusia, prosedur dan kebijakan perusahaan.
Dengan sistem ini, perusahaan akan lebih mudah untuk berbagi informasi yang mendukung kinerja perusahaan.
BACA JUGA: Apple Pesan Jutaan Panel OLED Samsung untuk iPhone 14
HRIS biasanya mencakup fungsi seperti database, perekrutan, pelatihan, pelaporan sumber daya manusia dan keuntungan manajemen.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
