GenPI.co 
"Kedua, dari sisi controling (pembiayaan). Manajemen bisa melihat dari mana permasalahan yang ada. Dari sisi transparansi, ini lebih bagus. Ketiga, dari sisi akuntabilitas. Apabila diperiksa pihak eksternal, proses yang sudah dijalani bisa dilihat dengan jelas dan terbuka," kata Nizar.
Nizar menjelaskan, dari sisi tata kelola keuangan, LPDB-KUMKM juga sudah melakukan banyak inovasi.
Di antaranya, kartu piutang mitra tidak secara manual lagi, tetapi melalui sistem.
BACA JUGA: Tempati Kantor Baru, Satgas LPDB-KUMKM Jabar Makin All Out
Selain itu, transaksi perbankan sekarang sudah dengan cash management system (CMS).
“Kami sudah bekerja sama dengan bank-bank mitra yang membantu kami dalam menyalurkan dana bergulir. Jadi, di mana pun direksi berada, pencairan dana bergulir terus berjalan," jelas Nizar.
BACA JUGA: Dirut LPDB-KUMKM Beberkan 3 Kunci Ketenangan Hidup
Menurut Nizar, selain memastikan inovasi digital terus dilakukan, hal yang menjadi kunci utama ialah perubahan budaya kerja yang mendukung inovasi tersebut.
"Yang utama adalah, mengubah budaya kerja dan mengubah diri kita sendiri. Dari yang sebelumnya manual menjadi lebih tersistem. Itu yang menjadi tantangan LPDB-KUMKM," jelasnya.
Nizar mengatakan, hal yang tak kalah penting ialah LPDB-KUMKM melakukan kolaborasi dan kerja sama dengan badan layanan umum (BLU).
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
