
GenPI.co - Kondisi ekonomi yang tak pasti membuat harga kebutuhan pokok melambung tinggi tentunya memberikan tekanan kuangan bagi banyak karyawan.
Berdasarkan laporan Marcer Marsh Benefits, sebanyak 37 persen karyawan Indonesia mengalami stres sehari-harinya dan satu dari tiga memiliki kondisi finansial yang lebih buruk dari sebelumnya.
"Banyak karyawan yang mengalami stres finansial lebih dari sebelumnya dan berharap mendapatkan dukungan dari perusahaan,” ujar CEO wagely Tobias Fischer dalam siaran resmi, Senin (10/10).
BACA JUGA: 3 Tips Ampuh Hadapi Inflasi untuk Milenial
Dia mengatakan mengingat adanya hubungan jelas antara kekhawatiran soal uang dan kesehatan mental, perusahaan memiliki peran penting dalam mendukung kesejahteraan finansial pekerja.
Lantas, bagaimana perusahaan dapat membantu meringankan stres ini? Yuk simak ulasannya.
1. Kesulitan karyawan
BACA JUGA: Bambang Pacul Tak Gentar Pencapresan Anies, Apa yang Ditakutkan?
Setiap karyawan memiliki kebutuhan finansial yang berbeda, dalam survei ini dapat membantu mencari tahu apa yang membuat karyawan stres dan keuntungan apa yang paling dibutuhkan.
Mulailah dengan survei dan temukan cara terbaik dalam mendukung karyawan Anda.
2. Tambahkan pelatihan keuangan
BACA JUGA: Kasus Jet Pribadi, Brigjen Hendra Kurniawan Diperiksa di Mako Brimob
Tidak semua karyawan akan merasa nyaman memberi tahu perusahaan bahwa mereka sedang menghadapi kesulitan keuangan.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News