GenPI.co 
Dalam kesempatan yang sama, Rima Tanago selaku Head of Commercial Business Development PT HM Sampoerna Tbk, menjelaskan bahwa Sampoerna selalu berkomitmen untuk memelihara praktik dan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam.
“Sampoerna percaya bahwa inclusion and diversity merupakan hal yang krusial untuk dijalankan karena membawa impact yang positif terhadap bisnis dan karyawan,” ungkapnya.
Rima menjelaskan bahwa Sampoerna fokus pada 3 hal, yaitu dukungan untuk pengembangan karier, edukasi mengenai pentingnya inklusivitas, dan pengadaan sarana dan prasarana sesuai dengan kebutuhan gender.
BACA JUGA: Komitmen Nestle Dukung Kesetaraan Gender Lewat Break the Bias
Sementara itu, Hanny Retno Hapsari Direktur Keuangan dan Administrasi PT Elnusa Petrofin memberikan beberapa tips agar wanita Indonesia berani untuk menunjukkan kemampuannya.
Beberapa tips tersebut di antara yaitu mengetahui diri sendiri, mencari support system yang selalu memberikan dampak positif, membangun jejaring, mencari mentor sesuai dengan bidang masing-masing, dan investasi dalam diri sendiri.
BACA JUGA: Dukung Kesetaraan Gender, Halodoc Tunjuk CMO Perempuan
“Kalau ingin sukses kita harus tahu diri kita sendiri, kelebihan yang bisa digali, dan mendapat dukungan dari orang terdekat,” jelas Hanny Retno Hapsari. (*)
Jangan sampai ketinggalan! Kamu sudah lihat video ini ?
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
