GenPI.co 
4. Bagaimana Cara Menerapkan Performance Management System?
Penerapan performance management system mungkin terdengar sangat sederhana, hanya dengan empat langkah seperti diuraikan di atas. Namun kenyataanya prosesnya sendiri sangat rumit.
Berikut ini tips terbaik untuk menerapkan performance management cycle ini:
- Identifikasi tujuan performance management system
- Definisikan peran masing-masing karyawan
- Pasangkan tujuan dengan rencana kinerja
- Pantau progres secara berkala
- Buat pedoman untuk karyawan
- Bangun budaya yang selaras dengan kinerja
- Tetap profesional
- Memanfaatkan feedback dari berbagai sumber
- Masalah tidak selalu salah karyawan
- Mengakui dan menghargai kinerja karyawan
5. Coba Talenta sekarang!
Untuk mengelola data kehadiran karyawan, kamu bisa menggunakan aplikasi absensi digital Talenta by Mekari.
BACA JUGA: Tips Memilih Aplikasi Investasi yang Legal dan Aman, Simak Guys!
Bukan hanya mencatat dan merekam data kehadiran secara online, e-absensi ini juga memungkinkan kamu memantau clock-in dan clock-out karyawan real time di banyak titik yang disepakati.
Kelebihan Talenta by Mekari:
BACA JUGA: Pengusaha Pakai Aplikasi InaExport.id, Ekspor Makin Mudah
1. Fitur yang disajikan sangat berlimpah
Keunggulan dari Talenta By Mekari adalah fitur yang dibawakan sangat banyak dan berlimpah, mulai dari pinjaman tunai, halaman recruitment, halaman cuti custom, hingga pengumuman karyawan.
BACA JUGA: 11 Aplikasi Berbahaya di HP Android, Ada Fitur Azan dan Salat
2. Kostumisasi yang sangat terperinci
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
