Mengenal Perbedaan Recruitment Software & Seleksi Ketenagakerjaan

Mengenal Perbedaan Recruitment Software & Seleksi Ketenagakerjaan - GenPI.co
Mengenal Perbedaan Recruitment Software & Seleksi Ketenagakerjaan - Ilustrasi. Foto: Asep Wahyudin/GenPI.co

Recruitment software ini user friendly dan tidak memerlukan banyak waktu untuk mengoperasikannya.

Dengan demikian diperlukan pengetahuan untuk selalu dapat melakukannya dengan baik secara berkesinambungan.

10. Proses Rekrutmen dengan Talent by Mekari

Talenta adalah salah satu merk HRIS (human resources information system), yakni software (perangkat lunak) untuk manajemen sumber daya manusia.

BACA JUGA:  Update Rekrutmen Bersama BUMN 2022, Jumlah Pelamar Sudah 1,2 Juta

Software HRIS biasanya bertujuan mengurangi beban kerja administrasi di bidang penggajian, perpajakan karyawan, absensi, dan performance appraisal.

Sehingga hadirnya Talenta by Mekari memberikan solusi dengan menghadirkan online recruitment software yang dapat diakses secara online dan dapat membantu mengotomatisasi proses seperti pembayaran gaji dan absensi dalam suatu dashboard yang mudah digunakan.

BACA JUGA:  Update Rekrutmen Bersama BUMN 2022, Pendaftar Milenial 250 Ribu

Talenta menggunakan business model managed subscription, jadi Anda bisa berlangganan recruitment software secara tahunan ke Talenta.

Selain itu, semua data yang ada di dalam recruitment software dari Talenta by Mekari akan terjamin keamanannya, karena recruitment software ini memiliki kualitas keamanan standar ISO 27001 yang setara dengan bank.

BACA JUGA:  Soal Rekrutmen Eks Pegawai KPK, LSAK: Ada Keluhan Pemaksaan

Talenta juga menggunakan teknologi enkripsi sehingga data-data yang tersimpan tidak akan dapat dilihat oleh pihak yang tidak berwenang.

Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News

Berita Sebelumnya
Berita Selanjutnya